Prosegue il confronto tra la Regione Calabria e le organizzazioni sindacali confederali sul futuro di Calabria Verde. Nel corso dell’incontro alla Cittadella regionale, l’assessore all’Agricoltura Gianluca Gallo ha ascoltato le proposte avanzate da Cgil, Cisl e Uil, che hanno presentato una piattaforma articolata su tre priorità : definizione di un cronoprogramma operativo, avvio di un ricambio generazionale e pianificazione di una distribuzione equilibrata del personale sul territorio.
Al tavolo erano presenti i segretari regionali Gianfranco Trotta, Giuseppe Lavia e Mariaelena Senese, insieme ai rappresentanti delle categorie di settore e ai direttori generali di Calabria Verde e del Dipartimento Forestazione. La discussione si è concentrata soprattutto sulla necessità di programmare l’ingresso di nuove figure professionali, alla luce del fatto che oltre un migliaio dei circa 3.000 dipendenti ha già maturato i requisiti per il pensionamento anticipato.
I sindacati hanno ribadito che il percorso di riorganizzazione dell’ente deve procedere parallelamente all’inserimento di nuove risorse, indispensabili per garantire continuità alle attività operative e per offrire opportunità occupazionali ai giovani calabresi. Centrale anche la richiesta di definire tempi certi: le sigle confederali hanno sollecitato un cronoprogramma chiaro e condiviso, apprezzando l’attenzione mostrata dall’assessore Gallo.
Nel confronto è emersa inoltre la possibilità di coinvolgere, su base volontaria, i lavoratori del bacino Tis all’interno del processo di ricambio generazionale. Una proposta che richiederà ulteriori approfondimenti tecnici prima di essere tradotta in misure concrete.
